L'INPS avverte che, al fine di consentire l’istruttoria delle domande e la corretta elaborazione delle graduatorie, i richiedenti il cosiddetto Bonus psicologo in possesso di un’attestazione dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) rilasciata con omissioni e/o difformità, hanno 30 giorni di tempo per la regolarizzazione, pena l'improcedibilità della domanda (INPS, messaggio 5 giugno 2024, n. 2133).L'invio delle domande per accedere al contributo per sostenere le spese … [Leggi di più...] infoBonus psicologo: avvio istruttoria domande per elaborazione delle graduatorie
NEWS|LAVORO
Esposizione ad agenti cancerogeni sul lavoro: recepita la direttiva europea
Il governo ha approvato in esame preliminare un decreto legislativo per la protezione dei lavoratori (Presidenza del consiglio dei ministri, comunicato 4 giugno 2024, n. 84).Il Consiglio dei ministri ha approvato in esame preliminare un decreto legislativo di recepimento della direttiva (UE) 2022/431, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante la loro attività.Le nuove norme hanno il … [Leggi di più...] infoEsposizione ad agenti cancerogeni sul lavoro: recepita la direttiva europea
CCNL Metalmeccanica Industria: per i lavoratori 200,00 euro di welfare da utilizzare entro maggio 2025
I valori sono aggiuntivi a eventuali beni e servizi riconosciuti in azienda sia unilateralmente che per accordo collettivoIn applicazione dell'art. 17 Welfare del CCNL Metalmeccanica Industria, entro il 1° giugno di ciascun anno le aziende devono mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di 200,00 euro da utilizzare entro il 31 maggio dell'anno successivo. Detti valori sono onnicomprensivi ed espressamente esclusi dalla base di calcolo del TFR. Ne hanno diritto i … [Leggi di più...] infoCCNL Metalmeccanica Industria: per i lavoratori 200,00 euro di welfare da utilizzare entro maggio 2025
CCNL Edilizia Industria: approvata la piattaforma unitaria
Temi centrali della piattaforma la sicurezza nei posti di lavoro e un aumento dei salariNei giorni scorsi è stata approvata da Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil la piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL Edilizia Industria. I sindacati hanno evidenziato, innanzitutto, che il settore ha conosciuto uno sviluppo vertiginoso dovuto ai bonus e superbonus per le ristrutturazioni abitative; alla fase di avvio del PNRR e al conseguente ammodernamento infrastrutturale.Di seguito le richieste di … [Leggi di più...] infoCCNL Edilizia Industria: approvata la piattaforma unitaria
CIRL Trasporto Merci Marche: siglato il contratto di rinnovo
In vigore dal 1° giugno 2024 le nuove disposizioni che interessano i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane Confartigianato Trasporti, CNA-Fita, Casartigiani SNA e CLAAI, insieme alle OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uil-Trasporti hanno firmato il nuovo contratto integrativo della regione Marche, inerente il Settore Trasporto Merci.Il nuovo testo contrattuale, che è in vigore dal 1° giugno 2024, al fine di favorire la ripresa del settore, prevede:- attraverso la stipula di un accordo … [Leggi di più...] infoCIRL Trasporto Merci Marche: siglato il contratto di rinnovo
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: nuove modalità di redazione
Entro il 15 luglio 2024 le aziende con più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023 redatto con le nuove modalità telematiche (D.M. 3 giugno 2024).Pubblicato il 4 giugno 2024 nella sezione "Pubblicità legale" del sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali il decreto in oggetto che definisce le modalità per la redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle … [Leggi di più...] infoRapporto biennale situazione personale maschile e femminile: nuove modalità di redazione
CCNL Formazione Professionale: nuovi minimi da giugno
A giugno prevista la prima tranche di aumenti per i lavoratori del settore Il CCNL del 1° marzo 2024 sottoscritto da Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Federazione Uil Scuola Rua, Snals Conf.sal e dalle Associazioni datoriali Forma, Cenfop ha previsto per il personale dipendente dagli Enti di Formazione Professionale incrementi retributivi a decorrere dal 1° giugno 2024.Di seguito i nuovi minimi.LivelloImportoI1604,19II1697,07III1798,93IV1936,77V2017,63VI2286,10VII2393,14VIII2576,62IX3160,14La seconda … [Leggi di più...] infoCCNL Formazione Professionale: nuovi minimi da giugno
Compensi parasubordinati: istruzioni per il flusso Uniemes e aliquote 2024
L'INPS fornisce istruzioni sulla corretta esposizione nel flusso Uniemens dei codici <Tipo rapporto> relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della contribuzione previdenziale presso la Gestione separata (INPS, messaggio 3 giugno 2024, n. 2090).A seguito dell'attività di monitoraggio sulla corretta applicazione delle aliquote valevoli per le varie tipologie di rapporto di lavoro, l'INPS ha riscontrato la presenza di flussi Uniemens nei quali … [Leggi di più...] infoCompensi parasubordinati: istruzioni per il flusso Uniemes e aliquote 2024